暑托班开进产业园，解决人才“带娃难”！南汇新城爱心暑托班结班

“珊瑚是动物还是植物呢？珊瑚礁可以随意翻开吗？哪一种鱼漂亮但是却很危险呢？怎样赶海才能既保证生态环境又能获得乐趣呢？”走进临港海立方园区爱心暑托班，50多名孩子分成小组围坐在一起，学习热情高涨。上海海洋大学的学生志愿者正在讲解“小小赶海家”海洋知识科普课程，小朋友们聚精会神听讲，积极踊跃抢答。从叮嘱赶海时应当注意的危险，到科普多样有趣的海洋生物，绘声绘色，寓教于乐，小朋友们学到很多，纷纷表示日后会更加关注海洋环境问题，爱护大自然。

为缓解小学生暑期“看护难”问题，引导和帮助小学生度过一个安全、快乐、有意义的假期，临港新片区团工委、南汇新城镇团委、南汇新城镇社区少工委联合辖区各单位部门实施“爱心暑托班”实事工程。今年，在临港新片区滴水湖核心片区海立方园区、上师大附属浦东临港小学以及上海中学东校共设置3个办班点。其中，上海中学东校2班，面向临港新片区人才子女开设。

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临港新片区挂牌成立三年多来，累计引进、落户人才4.76万人，年均增速达到206%，已经成为全市人才集聚速度最快的区域。目前，临港从业人员突破30万人，人才总量达到10.5

万人。2020年、2021年连续两年被北京大学和智联招聘联合评定为“最佳引才城市”。

临港新片区管委会社发处干事、南汇新城镇团委副书记翟一文告诉记者，来自各行各业的年轻人涌入临港，安家落户，一个人带来一个家庭。暑假，如何工作带娃两不误？让孩子度过一个有趣、有用的假期？成为很多双职工家庭的“烦恼”。重视人才，读懂需求，为解决临港人才“心上事”，缓解年轻父母“带娃难”，今年，南汇新城镇首次尝试在园区内开办爱心暑托班，为高层次人才工作、生活“托底保障”，提升他们的幸福感和获得感，构建助才惠民“软环境”。

海立方科技园区爱心暑托班班主任李保忠是芦潮港秋萍学校的一名资深教师，研究生毕业后来临港工作至今。当南汇新城镇团委工作人员找到他，表示爱心暑托班需要一名有经验的教师时，李保忠毫不犹豫地答应了，不惜放弃自己的假期。“扎根临港，我是人才政策的直接受益者。如今临港建设得越来越好，人才越来越多，帮助他们解决子女教育问题，我能够出一份力，义不容辞。”

今天，是2023年南汇新城镇爱心暑托班的“最后一课”。孩子、家长、老师们依依不舍。“白天我上班，孩子上学，只有一楼之隔。中午休息的空当，就能来看看。老师们都很好，课堂氛围也很轻松。孩子回家跟我说，舍不得结束。”一位家长感慨道。

据悉，南汇新城爱心暑托班开办以来，设置了精彩丰富的课程。为体现“环保和非遗结合”的理念，扎染手工活动中，小朋友从家里带来旧衣服进行新改造，以传统非遗文化体现“旧衣服、新生命”。为保障小朋友们有序、安全用餐，爱心暑托班还推出“午餐评分管理激励办法”，分组对“排队领餐”“安静用餐”“餐具归还”“桌面地面整洁”四个方面进行评分。小朋友们养成了良好的用餐习惯，还培养了团队合作意识。

多元化特色课程，让孩子在体验假期生活“新花样”的同时，也充分吸收来自社会生活、传统文化、手工技艺的丰厚“养分”，扣好人生的第一颗纽扣。以“托”加“管”、寓“学”于“乐”的公益性服务，让人才与子女在“家门口”便能拥有“暑”不尽的快乐。

新民晚报记者 杨欢

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